Les différents cours de secourisme reconnus par la CNESST en entreprise
En milieu de travail au Québec, la formation en secourisme n’est pas une option : c’est une obligation légale encadrée par la CNESST. Tout employeur doit s’assurer qu’un nombre suffisant de travailleurs sont formés pour intervenir rapidement en cas d’urgence. Mais quels sont les cours reconnus? Comment choisir le bon niveau de formation pour son entreprise?
Cet article vous guide de façon claire et vulgarisée pour comprendre les types de formations de secourisme reconnues par la CNESST, leurs différences et leur utilité concrète.
Pourquoi une formation en secourisme est obligatoire?
La réglementation québécoise impose aux employeurs de prévoir :
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Un nombre minimal de secouristes selon le nombre de travailleurs
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Une présence constante de secouristes sur les lieux de travail
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Une formation reconnue et à jour
L’objectif est simple : assurer une intervention rapide avant l’arrivée des services d’urgence.
Dans plusieurs milieux (usines, chantiers, milieux isolés), le temps d’intervention peut être critique. Une formation adéquate peut sauver une vie ou limiter les conséquences d’un accident.
1. Secourisme en milieu de travail (formation CNESST)
Formation de base obligatoire
C’est la formation la plus courante et celle exigée par la CNESST.
Contenu typique :
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Évaluation de la victime
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RCR (réanimation cardiorespiratoire)
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Utilisation du DEA (défibrillateur)
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Gestion des saignements
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Traitement des blessures courantes (brûlures, fractures, etc.)
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Réactions allergiques et urgences médicales
Durée :
Environ 16 heures (2 jours)
Validité :
3 ans
Pour qui?
Tous les milieux de travail standards (bureaux, commerces, industries)
Il s’agit de la base minimale obligatoire pour être conforme aux exigences de la CNESST.
2. Secourisme avancé en milieu de travail
Formation complémentaire
Ce type de formation va plus loin que le secourisme de base.
Contenu supplémentaire :
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Administration d’oxygène
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Gestion de traumatismes complexes
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Surveillance prolongée d’une victime
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Protocoles d’intervention avancés
Pour qui?
Milieux à risque élevé :
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Construction
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Industrie lourde
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Milieux éloignés
Important : cette formation ne remplace pas la formation CNESST de base, mais la complète.
3. Secourisme en régions isolées (ou en milieu éloigné)
Dans certains contextes comme la foresterie ou les travaux éloignés, l’accès aux services d’urgence peut être très long.
La CNESST exige alors que l’employeur mette en place des moyens permettant un accès rapide aux premiers secours et aux premiers soins .
Formation spécialisée
Contenu :
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Stabilisation prolongée d’une victime
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Gestion sans équipement avancé
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Techniques d’évacuation
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Prise de décision en autonomie
Pour qui?
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Travailleurs en forêt
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Travailleurs isolés
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Activités extérieures éloignées
4. RCR / DEA (formation complémentaire)
Formation souvent incluse
Elle est généralement incluse dans la formation CNESST, mais peut aussi être offerte seule.
Contenu :
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Reconnaître un arrêt cardiaque
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Effectuer la RCR
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Utiliser un DEA
Pourquoi c’est essentiel?
Chaque minute sans intervention réduit fortement les chances de survie.
Dans les entreprises équipées d’un DEA, il est fortement recommandé que plusieurs employés soient formés.
Comment choisir la bonne formation?
Voici une approche simple :
Milieu de bureau ou commerce
Secourisme CNESST (obligatoire)
Milieu industriel ou chantier
Secourisme CNESST + formation avancée
Milieu isolé
Secourisme CNESST + formation en région éloignée
Entreprise avec DEA
Ajouter formation RCR/DEA pour plusieurs employés
Les erreurs fréquentes en entreprise
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Former trop peu d’employés
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Ne pas renouveler la formation aux 3 ans
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Choisir une formation non reconnue
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Ne pas adapter la formation aux risques réels
Une bonne formation doit être alignée avec votre analyse de risques et non seulement avec les exigences minimales.
Section partenaire
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Pour plus d'informations sur les premières secours en milieu de travail et les exigences de la CNESST, vous pouvez également consulter le site web de la CNESST :
